Network
Baca Juga: Kapan THR Keagamaan 2022 Harus Cair? Berikut Ini Isi Surat Edaran Kemenaker Lengkap Sebagai Acuan
Pemerintah telah mengeluarkan Surat Edaran Nomor M/6/HK.04/IV/2022 melalui Kementerian Agama pada 6 April lalu.
Surat Edaran itu membahas tentang pelaksanaan pemberian tunjangan hari raya tahun 2022 kepada pekerja atau buruh di perusahaan, yang mewajibkan pengusaha untuk memberi THR sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
Sebagaimana yang terdapat dalam SE, pembayaran THR keagamaan dilakukan dengan memperhatikan hal-hal sebagai berikut:
1. THR keagamaan diberikan kepada:
a. Pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja satu bulan secara terus menerus atau lebih
b. Pekerja/buruh yang mempunyai hubungan kerja dengan pengusaha berdasarkan perjanjian kerja waktu tidak tertentu atau perjanjian kerja waktu tertentu
2. Besaran THR keagamaan diberikan sebagai berikut:
a. Bagi pekerja atau buruh yang telah mempunyai masa kerja dua belas bulan secara terus menerus atau lebih, diberikan sebesar satu bulan upah
b. Bagi pekerja atau buruh yang mempunyai masa kerja satu bulan secara terus menerus tetapi kurang dari 12 bulan, diberikan secara proporsional sesuai dengan perhitungan: masa kerja dibagi 12 dikali satu bulan upah
3. Bagi pekerja atau buruh yang bekerja berdasarkan perjanjian kerja harian lepas, upah satu bulan dihitung sebagai berikut:
a. Pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan atau lebih, upah satu bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima dalam 12 bulan terakhir sebelum hari raya keagamaan
b. Pekerja/buruh yang mempunyai masa kerja kurang dari 12 bulan, upah satu bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima tiap bulan selama masa kerja
