Network
SEMARANGKU- Mungkin beberapa orang bertanya mengapa CV mereka lolos namun saat interview gagal?
Banyak hal yang akan mempengaruhi lolosnya kita saat interview, karana faktor-faktor banyak yang diperhitungkan oleh si pewawancara.
Untuk menghindari dan paling tidak punya pandangan sebelum interview tak salah jika membaca apa saja yang bisa membuat interview kita gagal. Dikutip dari akun Twitter @Fierza berikut ini apa yang harus diperhatikan.
1. Bau Badan / Bau Mulut
Hal ini tentu menganggu HRD saat melakukan interview. HRD mungkin jadi salah fokus dengan bau badan/bau mulut pelamar kerja karena mungkin saja bau nya memang tidak tertahankan.
2. Menggunakan pakaian yang salah
Hal kedua yang mungkin bisa menyebabkan kamu gagal interview karena kamu tidak mematuhi peraturan atau kamu tidak sesuai mengenakan pakaian yang diinginkan perusahaan. Ketika kamu diminta mengenakan pakaian formal dan sepatu kenakanlah, jangan pakai pakaian lain ya!
3. Tidak datang tepat waktu
Ketika kamu interview pastikan semua siap ya. Jangan datang terlambat karena kedisiplinan mu juga dinilai oleh HRD. Jika saat interview saja kamu telat, bagaimana saat kamu kerja nanti? Mungkin HRD akan pikir-pikir dua kali akan hal ini
4. Ternyata, asal ngelamar kerja
Setelah lolos mengirim CV dan mendapat panggilan interview pastinya kamu akan ditanya. Pertanyaanya biasanya mengapa kamu ingin berkarir di perusahaan ini.
Jika kamu tidak bisa jawab, kamu dipastikan akan gagal alias di tolak HRD. Sebab ketika interview kamu harus menguasai dan mengenali seluk beluk perusahaan, mempelajari semua hal yang berkaitan denganya. Termasuk, dirimu sendiri mengapa kamu ingin melamar kerja disitu.
Kamu mungkin harus mempersiapkan diri untuk melakukan sebuah pencarian, seperti pertanyaan berikut
-Perusahaan apa?
-Bagaimana cara kerjanya?
-Range gaji berapa?
-Kemampuan diri berada dimana dan seberapa?
-Kemampuan perusahaan seperti apa?
-Kontribusi diri kita untuk perusahaan apa?
5. Tidak memiliki antusias menjawab pertanyaan
Nah, ketika HRD bertanya kepadamu mengenai sebuah masalah kamu harus bisa menjawab dan menyelesaikanya. HRD disini juga menguji kemampuan berpikirmu.
Kalau kamu tidak antusias untuk menjawab sebuh permasalahan bagaimana nanti ketika kamu akan bekerja? Sebab ketika kamu bekerja pasti akan lebih banyak hambatan dan permasalahanya dan kamu harus menyelesaikanya. ***
