SEMARANGKU - Setiap kita akan melamar kerja pasti kita diminta untuk membuat CV (Curriculum Vitae) yang kemudian dikirimkan kepada HRD sebuah perusahaan.
Nah, kadang kala kita mengirim banyak CV namun belum ada satupun HRD yang memanggil kita sebagai tanda penerimaan kerja. Mengapa demikian?
Berikut beberapa alasan yang mungkin terjadi kenapa hal itu terjadi seperti dikutip dari akun Twitter @ezash,
Baca Juga: Pengintip di Starbucks Resmi Dipecat dan Berhasil Ditangkap
1. CV yang kamu isikan tidak sesuai dengan kualifikasi yang diinginkan oleh perusahaan
Setiap perusahaan pasti memberikan kualifikasi untuk karyawan barunya, mulai dari tata cara mengisi surat lamaran kerja beserta dokumen-dokumen lengkap yang diperlukan untuk melamar kerja.
Maka dari itu kamu harus teliti dalam membaca ketentuan-ketentuan yang diinginkan perusahaan supaya CV kamu lolos kualifikasi ya!
Baca Juga: Baojun Produsen Asal Tiongkok Luncurkan Dua Mobil Listrik, Harga di Bawah 200 Juta
2. Kamu Underqualified
Underqualified maksudnya adalah kamu tidak atau belum memenuhi standar kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan.
Misalnya umurmu yang terlalu muda atau tinggimu yang kurang memenuhi persyaratan yang dibutuhkan perusahaan.
Baca Juga: Olympus Akhirnya Keluar dari Bisnis Kamera, Kalah Bersaing dengan Smartphone
3. Kamu Overqualified
Overqualified disini maksudnya adalah kualifikasimu terlalu melebihi batas yang diinginkan perusahaan
4. Tuliskan detail CV milikmu hal ini merupakan sesuatu yang penting bagi HRD karena HRD sangat mempertimbangkan hal ini
Baca Juga: Begini Lho Cara Bersepeda yang Aman dan Nyaman Saat di Jalan Raya
Nah, lalu bagimana sih caranya biar CV kita lolos dan diterima HRD?
- Maksimalkan diri kita sebaik mungkin supaya tidak Overqualified ataupun Underqualified
- Ikhtiar dan berdoa dengan sungguh-sungguh sembari mengembangkan bakat kita.
- Terakhir, kita juga perlu memperluas jaringan relasi yang kita miliki supaya kita bisa mengetahui informasi tentang lowongan kerja sebanyak mungkin. ***