- Pendidikan minimal S1 MSDM, Psikologi, Komunikasi atau Public Relation
- Berpengalaman dalam bidang rekrutmen karyawan minimal 2 tahun
- Mengenal alat tes psikologi
- Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat
- Mampu bekerja dengan sistem target
- Terampil dalam berorganisasi dan membangun relasi dengan orang lain
- Luwes bersosial media dan memiliki relasi yang luas
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengkoordinir dan melakukan pemantauan penuh selama proses rekrutmen dari awal hingga awal
- Melakukan psikotes dan kegiatan terkait lainnya