Network
SEMARANGKU - Kisah menarik bos jalan tol Jusuf Hamka dalam seleksi penerimaan karyawan.
Dalam menerima karyawan di PT Citra Marga Nusaphala Persada atau CMNP miliknya, bos jalan tol Jusuf Hamka menerapkan beberapa kriteria.
Kriteria penerimaan karyawan di PT CMNP milik bos jalan tol Jusuf Hamka, yakni anak yatim dan fresh graduate.
Pada Instagram-nya, Jusuf Hamka mengunggah video singkat obrolan bersama beberapa pelamar kerja, yang telah diterima bekerja di PT CMNP miliknya.
Melalui Instagram-nya, Jusuf Hamka menceritakan kegiatannya dalam berbagi pada Jumat lalu, 22 April di masjid BA Desari.
Kegiatannya dalam berbagi pada Jumat kali ini, Jusuf Hamka berinteraksi dengan para pelamar kerja yang telah diterima bekerja pada PT CMNP miliknya.
Dikutip Semarangku.com dari Instagram Jusuf Hamka, berbagai macam cara dilakukan dalam melamar kerja di PT CMNP milik bos jalan tol Jusuf Hamka.
"Mereka melamar via WA, langsung kepada saya dan Alhamdulillah dari ribuan yang melamar, kami telah menerima ratusan dari mereka untuk bekerja di PT CMNP, " kata Jusuf Hamka pada Instagram-nya.
