-Pendidikan minimal S1 Psikologi/Hukum/Manajemen Sumber Daya Manusia
-Menguasai alat ukur psikologi
-Mampu menyusun laporan psikometri
-Memahami 5R, ISO 9001
-Menguasai pengembangan SDM berdasarkan TNA
-Memenuhi kebutuhan karyawan
-Menyusun matriks skill
-Memiliki jaringan yang luas.
Cara Mendaftar